“科技是國之利器，國家賴之以強，企業(yè)賴之以贏，人民生活賴之以好。”近年來，廣州水投集團廣州凈水公司堅持“水善旗紅”黨建引領，積極響應國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，在技術創(chuàng)新方面取得了可喜可賀的成績，涌現(xiàn)出一批技術創(chuàng)新人才。為鼓勵技術創(chuàng)新與生產(chǎn)緊密結合，引導一線職工鉆研技術業(yè)務、走技能成長之路，11月10日上午，公司召開表彰會，對自主創(chuàng)新優(yōu)秀代表、優(yōu)秀工匠人才及合理化建議獲獎項目進行表彰。會議由公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李子逵主持，公司領導、公司各部室及所屬各單位約90人參加會議。公司黨委書記、董事長孫偉作題為《落實總書記指示精神，推動科研創(chuàng)新再上新臺階》的講話。

孫書記強調(diào)，自主創(chuàng)新是公司穩(wěn)健發(fā)展、立足行業(yè)龍頭的必要基礎，公司要弘揚敢闖敢試、敢為人先的改革創(chuàng)業(yè)精神，緊抓粵港澳大灣區(qū)建設重大機遇，在謀劃制定“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃時，要在確定企業(yè)發(fā)展目標、聚焦實業(yè)主業(yè)、組織重大項目建設、開展核心技術攻關等方面認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神。

孫書記對公司開展自主創(chuàng)新工作提出幾點要求：一是做好頂層設計，積極搭建智慧凈水綜合管理平臺，實現(xiàn)污水處理智能化、信息化運行管理；二是深入挖掘節(jié)能降耗、節(jié)約成本新舉措，實現(xiàn)污水廠節(jié)能高效運行；三是加強關鍵技術研發(fā)，促進科技成果轉(zhuǎn)化，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益；四是注重重要設備、試劑國產(chǎn)化和自主化研發(fā)，滿足自身主業(yè)需求，并為公司開拓外部市場奠定基礎；五是轉(zhuǎn)變管理思路，加快轉(zhuǎn)型升級，探索水質(zhì)在線監(jiān)測管理新模式，努力打造檢測、監(jiān)測、技術研發(fā)及推廣為一體的多元化企業(yè)；六是加強凈水行業(yè)技術標準編制，努力提升公司技術管理水平和品牌影響力；七是繼續(xù)組織開展公司合理化建議活動，發(fā)揮群體智慧，積極挖掘污水處理生產(chǎn)經(jīng)營的“金點子”。

1. 表彰自主創(chuàng)新優(yōu)秀代表

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系”。國企科技創(chuàng)新要緊跟國家目標和緊迫戰(zhàn)略需求的重大領域，要依據(jù)企業(yè)自身戰(zhàn)略方向，加強核心關鍵技術攻關。

凈水公司獵德分公司發(fā)明“一種污水泵葉噴修復裝置”，大坦沙分公司發(fā)明“輔助清渣裝置及二沉池”，京溪分公司發(fā)明“膜格柵及污水處理設備”凈水事業(yè)三十年來，公司一線職工不斷對生產(chǎn)方式進行總結和創(chuàng)新，一項項“硬核”成果，凝聚著一代代凈水人的心血與汗水。

近兩年，公司共獲得了“立體分層逐級生物凈化池”、“多級過濾膜格柵及污水處理設備”等18項專利授權；獲得“城市污水處理企業(yè)廠區(qū)土地集約化運用管理”等科技獎項4項。會上，公司領導對4項科技獎項獲獎者、18項專利參與人及公司技術創(chuàng)新突出貢獻集體進行表彰并頒發(fā)獎狀。

2.表彰優(yōu)秀工匠人才

習近平總書記強調(diào)，勞動者素質(zhì)對一個國家、一個民族發(fā)展至關重要。要在全社會弘揚精益求精的工匠精神，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。

凈水公司黨委一貫注重以黨建為引領培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型、知識型人才。通過職工勞動技能競賽平臺，發(fā)掘和培養(yǎng)了一批批后備力量，很多一線職工脫穎而出，成長為各條線的中堅力量。

今年9月，公司組隊參加并協(xié)辦了2020年廣東省職業(yè)技能大賽——水生產(chǎn)處理工職業(yè)技能競賽，公司9名職工組成3支參賽隊參賽。在個人排名前15名中，公司有7人獲獎，是公司參加省職業(yè)技能大賽以來的歷史最好成績。其中，獵德分公司馬路遙同志獲得廣東省個人總分第一的好成績，并代表廣東省出征9月23-26日在重慶舉行的2020年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽全國城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)職業(yè)技能競賽決賽，榮獲城鎮(zhèn)污水處理工第十名，獲得“城鎮(zhèn)污水處理工”競賽成績突出選手稱號。

一分耕耘一分收獲，賽場之外，公司老凈水人以“傳幫帶”為橋梁，無私傳授經(jīng)驗技能，帶領新一代凈水人快速成長，王雙、王偉國等同志榮獲“以師帶徒”獎；獵德分公司、石井凈水分公司等單位積極參與后勤保障工作，獲得“優(yōu)秀集體獎”。

3.表彰合理化建議獲獎項目

科技創(chuàng)新關鍵在人，國企創(chuàng)新首要是建設一支高素質(zhì)的科技人才隊伍。要選好用好技術領軍人才，給予他們充分的信任和自由。

為鼓勵廣大職工積極主動參與公司污水處理設施建設運營管理，發(fā)揮群體智慧，增強公司內(nèi)部活力，促進合理化建議及成果的推廣交流與應用，公司組織開展了2019年度合理化建議活動。

活動開展以來，公司各部室、所屬各單位職工積極響應，結合本職工作，針對生產(chǎn)、技術和管理大膽提出合理化建議，致力為公司節(jié)省運營成本，提升工作效率出謀劃策。經(jīng)公司專業(yè)小組評審、合理化建議委員會綜合評審及總經(jīng)理辦公會審議，評選出合理化建議獎項34項，單位先進獎2名、優(yōu)秀獎2名。其中，石井凈水分公司《污水超越輸送項目》獲得特等獎；水質(zhì)中心《關于水質(zhì)檢測及在線監(jiān)測精細化管理的建議》等3個項目獲得一等獎；竹料分公司《進水稀釋法處理廢水技術研究》等8個項目獲得二等獎。

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。三十年來，廣州凈水公司在曲折前進中飛速發(fā)展，面對復雜的形勢和任務，始終把握科學發(fā)展方向，開創(chuàng)了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路，凈水人始終堅守“凈化水質(zhì)、造福人民”的企業(yè)宗旨，在平凡崗位上堅守心無旁騖、嚴謹務實的初心，堅定迎難而上、攜手攻關的腳步，始終奔赴在守護廣州水環(huán)境、打贏黑臭水體剿滅戰(zhàn)的征程里。

一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔當。在規(guī)劃“十四五”的關鍵時期，廣州凈水公司黨委將堅持黨管人才的原則，走科學規(guī)范、精細高效的管理強企之路，培養(yǎng)一大批勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的高技能人才，在久久為功的治水事業(yè)中實現(xiàn)更多從0到1的突破，為廣州水清河暢、實現(xiàn)老城市新活力和“四個出新出彩”保駕護航。